Trang chủ

Tin tức

Người lao động không đồng ý thực hiện “3 tại chỗ” sẽ xử lý ra sao?

Do ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh covid – 19, nhiều doanh nghiệp buộc phải tổ chức sản xuất theo phương châm “3 tại chỗ”. Tuy nhiên, một số người lao động không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu “3 tại chỗ” của doanh nghiệp. Vậy trong trường hợp này, […]

Các trường hợp thôi hưởng, tạm dừng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng

Ngày 24/6/2021, Thông tư 02/2021/TT-BLĐTBXH được ban hành hướng dẫn một số điều của Nghị định 20/2021/NĐ-CP về chính sách đối với đối tượng bảo trợ xã hội. Thông tư đã hướng dẫn chi tiết hơn hoạt động nhận trợ cấp xã hội của các đối tượng bảo trợ xã hội. Cụ thể là hướng […]

BHXH và tiền lương khi người lao động làm việc tại nhà mùa Covid

Dịch bệnh Covid kéo dài khiến nhiều doanh nghiệp, công ty phải cho nhân viên làm việc tại nhà. Điều này đã trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập hàng tháng cũng như mức đóng BHXH của người lao động. Vậy BHXH và tiền lương khi người lao động làm việc tại nhà mùa Covid […]

Thông báo nâng cấp phần mềm BHXH Điện Tử CyberCare

Kính gửi quý khách hàng, Với mục tiêu mang đến sản phẩm chất lượng tốt nhất đáp ứng nhu cầu của Quý khách hàng, CyberLotus sẽ tiến hành nâng cấp phần mềm BHXHĐT CyberCare phiên bản: 𝟐.𝟎𝟒.𝟎𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 Thời gian nâng cấp: Thời gian bắt đầu: 20h ngày 25/09/2021 Thời gian dự kiến kết thúc: 23h ngày 25/09/2021 Nôi dung nâng cấp: […]

Hợp đồng thử việc và Bảo hiểm xã hội

Được tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi bắt buộc đối với người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Tuy nhiên trước khi được chính thức nhận vào làm tại các cơ quan, doanh nghiệp, người lao động sẽ cần phải trải qua giai […]

07 điều cần biết khi ký hợp đồng thử việc

Để được nhận vào làm tại các cơ quan, doanh nghiệp.v.v.. người lao động sẽ phải trải qua một thời gian thử việc. Và để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện đầy đủ, các bên liên quan sẽ tiến hành ký […]

07 quy định mới về hợp đồng lao động áp dụng từ 01/01/2021

7 quy định mới về hợp đồng lao động áp dụng từ 01/01/2021 theo Bảo hiểm xã hội điện tử Cybercare

03 trường hợp người lao động nghỉ việc chăm con ốm

Trường hợp 1: Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi người lao động có con ốm đau Điều kiện hưởng: Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (Khoản 2 Điều 25 […]

Hồ sơ, thủ tục và tiêu chuẩn hưởng chế độ ốm đau cho người lao động

Đối tượng được hưởng chế độ ốm đau Người lao động tham gia BHXH bắt buộc theo Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP (làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn, có thời hạn; công nhân quốc phòng, công an; công chức viên chức; quản lý doanh nghiệp…). Điều kiện được hưởng chế độ […]

Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021

Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn. Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 thì từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động phải được giao […]

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội (2014), Luật Việc làm (2013), Luật Bảo hiểm Y tế (2014), Luật An toàn, vệ sinh lao động (2015) quy định về mức tiền lương, phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội và mức đóng tiền vào các chế độ bảo hiểm khi tham gia bảo hiểm xã hội […]

Lợi bất cập hại khi lĩnh bảo hiểm xã hội một lần

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, trong ba tháng đầu năm 2021, số người hưởng BHXH một lần tăng hơn 20,5% so cùng kỳ năm 2020. Điều đó đồng nghĩa với việc trong tương lai những người lao động (NLĐ) này khi đến tuổi về hưu sẽ không có thu […]

Chi phí cách ly tập trung, xét nghiệm dịch bệnh Covid-19

Hơn một năm qua, nước ta liên tục ghi nhận các ca mắc Covid-19 mới trên nhiều tỉnh, thành kéo theo số người phải thực hiện xét nghiệm sàng lọc SARS-CoV-2, phải cách ly tập trung đã tăng lên đáng kể. Hiện nay chi phí cách ly y tế, chi phí khám bệnh, chữa bệnh […]